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jamfer

V2EX 第 222748 号会员,加入于 2017-03-24 11:48:47 +08:00
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这可能是程序员被黑的最惨的一次
程序员  •  jamfer  •  4 天前  •  最后回复来自 AslanFong
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锤子科技好像真的要黄了,大家怎么看
水深火热  •  jamfer  •  7 天前  •  最后回复来自 nikubenki
34
Mac mini 终于更新了
Mac mini  •  jamfer  •  19 天前  •  最后回复来自 bestkayle
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一个数据检索的的问题
问与答  •  jamfer  •  73 天前  •  最后回复来自 BaiMax
6
关于 Swift 解析 html 的问题
问与答  •  jamfer  •  95 天前  •  最后回复来自 xi_lin
9
求个 Swift 的布局思路
问与答  •  jamfer  •  101 天前  •  最后回复来自 ai277014717
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阿里云 RDS 挂了?
全球工单系统  •  jamfer  •  106 天前  •  最后回复来自 zhustec
3
jamfer 最近回复了
3 小时 37 分钟前
回复了 tamlok 创建的主题 全球工单系统 ofo 是否故意押金退款异常呢?
看报道说,ofo 已经裁撤了多地的办事处。看起来距离黄已经不远了。抓紧退吧。
@751327 这个条目可以解答你的问题:
https://www.zhihu.com/question/20020382
首先以「书面形式」提出离职申请。

把工作交接的内容都准备好,并且「书面形式」要求对方配合交接,如果对方不积极配合,那你就收集好对方不配合的证据。同时收集好你的工作记录(打卡记录,或工作中的邮件往来记录和聊天记录)

30 天后,离职走人。

如果不发工资或者不给开具离职证明,走仲裁。

顺便帖一下《劳动合同法》第五十条(关于离职证明):用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。
劳动者与单位签订的劳动合同与《劳动合同法》有抵触,需要以《劳动合同法》为准,劳动者可以要求用人单位按照《劳动合同法》规定变更相关条款,用人单位拒绝,劳动者可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁,维护合法权益。

《劳动合同法》 第三十七条:劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
4 天前
回复了 jamfer 创建的主题 程序员 这可能是程序员被黑的最惨的一次
@xxl11231220 #1 只是吐槽一下程序员苦逼,加班到凌晨被误认为是修电脑的也就算了,还被当成小偷……直接爆击三连。快递小哥也是挺可爱的
5 天前
回复了 pandaaa 创建的主题 互联网 寒冬,又一家裁员的互联网公司
做社区的都不容易啊
很想知道,楼主的看板娘用的是谁的方案呀
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